根據(jù)國資委科改示范行動有關要求，按照公司黨委干部工作部署，為推進建科環(huán)能（北京）科技有限公司（以下簡稱環(huán)能科技公司）全面深化改革，健全市場化選人用人機制，加強領導班子建設，經(jīng)中國建筑科學研究院有限公司（以下簡稱中國建研院）黨委研究決定，對環(huán)能科技公司副總經(jīng)理崗位在中國建研院范圍內進行公開競聘，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、工作原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

3.堅持改革發(fā)展與實際工作相結合原則；

4.堅持公開、公平、公正原則；

5.堅持人崗相適與雙向選擇相結合原則。

二、競聘崗位及職責

競聘崗位：環(huán)能科技公司副總經(jīng)理2名。

崗位職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實施環(huán)能科技公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

2.負責品牌建設，推進業(yè)務領域和市場開拓；

3.負責科技創(chuàng)新能力建設，推進科技成果轉化。     

三、競聘條件資格

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.遵紀守法，具有良好的道德修養(yǎng)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，團結合作，誠實守信，嚴守底線，廉潔勤勉，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。

3.熟悉建筑環(huán)境與能源領域和企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有過硬的專業(yè)素質和治企能力，具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。

4.現(xiàn)任中國建研院黨委管理的中層干部或二級單位黨組織管理的中層干部。

5.原則上為1970年1月1日后出生，具有8年以上相關工作經(jīng)歷，大學本科以上學歷。

6.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

四、競聘流程

在中國建研院范圍內發(fā)布競聘公告。

報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起開始辦理報名手續(xù)。

競聘辦公室按照相關條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領導小組確定參加筆試人員名單。

筆試采取閉卷考試的方式進行。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員名單。

面試采取演講、答辯、模擬工作會議相結合的方式進行。

綜合筆試、面試成績，經(jīng)公開競聘工作領導小組討論后確定初選名單，報中國建研院黨委會審議確定考察對象。

考察工作按照《中國建研院領導人員選拔任用管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

中國建研院黨委會討論決定后公示，履行任職手續(xù)。

五、報名事項

競聘公告發(fā)布之日起至9月8日下午17:30。

應聘者應如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關任職資格證書和獲獎證書復印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：wml@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍筆試、面試環(huán)節(jié)的應聘者有關事宜。

中國建研院人事部王美玲（010-64517219）             

中國建研院新科研樓B1710

六、紀律和監(jiān)督

1.本次公開競聘嚴格遵守工作紀律，設立監(jiān)督組對競聘全過程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。

2.紀律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。

附件：公開競聘報名表

環(huán)能科技公司公開競聘工作領導小組辦公室

2020年8月28日