中國建研院黨委書記、董事長王俊調(diào)研關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工作

按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求和公司大興調(diào)查研究工作部署，5月18日，中國建研院黨委書記、董事長王俊帶領(lǐng)公司科技標準部、人事部和黨群工作部相關(guān)負責(zé)人深入中建研科技所屬構(gòu)力科技調(diào)研關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工作，與干部職工進行座談交流。

在座談交流會上，王俊一行聽取了中建研科技在加強技術(shù)研發(fā)、推進業(yè)務(wù)協(xié)同、強化經(jīng)營能力、引進人才隊伍等方面的工作情況和構(gòu)力科技開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的具體情況，深入了解技術(shù)攻關(guān)一期成果應(yīng)用、二期進展情況及研發(fā)應(yīng)用過程中遇到的問題，與參會干部職工交心談心，現(xiàn)場回應(yīng)干部職工關(guān)切，征求干部職工對公司改革發(fā)展的意見建議，就構(gòu)力科技發(fā)展方向及目標進行深入研討。

王俊對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工作取得的成效給予肯定，就構(gòu)力科技繼續(xù)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工作，增強科技支撐作用、助力公司高質(zhì)量發(fā)展、推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級提出四點要求。一是要明確目標，抓住新機遇。要深入分析研判市場和行業(yè)發(fā)展形勢，抓住基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工程建設(shè)行業(yè)軟件國產(chǎn)化替代的窗口期，加強戰(zhàn)略合作，加快戰(zhàn)略布局，明確未來發(fā)展方向及路徑。二是要突破瓶頸，拓展新領(lǐng)域。要聚焦做強做優(yōu)做大總目標，跳出單一的房屋建設(shè)領(lǐng)域，開拓新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，打破天花板，開辟新賽道。要加強科技成果轉(zhuǎn)化和品牌宣傳，不斷提升價值創(chuàng)造能力和行業(yè)影響力。三是要重視人才，培育新優(yōu)勢。要建立健全人才發(fā)展體系，完善人才選拔培養(yǎng)使用機制，強化人才激勵，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。特別是要適應(yīng)市場化經(jīng)營需要，加大經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)力度，提升市場化經(jīng)營能力和水平。四是要防范風(fēng)險，應(yīng)對新挑戰(zhàn)。要加強黨的建設(shè)，增強黨建引領(lǐng)保障作用。要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持底線思維，增強憂患意識，加強風(fēng)險研判，嚴格落實國資監(jiān)管要求，加強財務(wù)合規(guī)性建設(shè)，著力提升財務(wù)精益化管理水平，助力公司提質(zhì)增效穩(wěn)增長。

中建研科技黨委領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員、黨委辦公室和科技標準管理部負責(zé)人，構(gòu)力科技黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及行業(yè)軟件事業(yè)部、BIMBase研發(fā)中心、財務(wù)部、人力資源部、董事會辦公室相關(guān)負責(zé)人及職工參加座談交流。

（供稿：黃海濤  編輯：王恬）