建研科技舉辦“我為建研科技建言獻策”演講比賽

10月15日，建研科技舉辦了“我為建研科技建言獻策”主題演講比賽。建研科技許杰峰總裁、王翠坤常務副總裁、馮大斌、黃世敏、趙霄龍、金新陽副總裁及公司各部門負責人出席了本次比賽并擔任評委。

本次比賽共有來自建研科技各部門的22名員工參加。參賽員工用精心準備的演講稿或PPT表達了對建研科技的熱愛和信心，其中不少選手對公司的發(fā)展提出了非常有價值的建議。

在管理上，選手提出建立基于崗位設計的分級管理制度；為員工搭建成長和晉升通道，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；構建內(nèi)部交流平臺，拓展內(nèi)部交流渠道；建立員工收入正常增長機制，保障員工利益。

科研方面，建議加大對科研的投入，設置科研崗或科研為主的崗位；實現(xiàn)科研發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有機結合；提升集成化、綜合性的研發(fā)與服務能力。

更多選手從經(jīng)營和業(yè)務角度出發(fā)，提出了研發(fā)新產(chǎn)品和新技術，打造差異化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，增強核心競爭力；開拓和加強與地方政府和管理部門的合作；整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)資源共享，各部門團結協(xié)作，打造包括檢測、鑒定、設計、產(chǎn)品、施工的完整產(chǎn)業(yè)鏈等很多有益的建議。

經(jīng)過激烈的角逐，根據(jù)各位評委的現(xiàn)場打分，分別決出了一、二等獎及優(yōu)勝獎?，F(xiàn)場頒獎后，公司常務副總裁王翠坤進行了總結發(fā)言，對參賽選手關注公司發(fā)展、積極思考表示感謝，對大家優(yōu)秀的演講表現(xiàn)表示熱烈的祝賀。

此次演講比賽對公司編制三年規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)人才，促進公司發(fā)展和員工成長有重要意義。

建研科技供稿