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二級單位新聞詳情

建研科技股份有限公司召開2011年度工作總結(jié)暨表彰大會

時間:2012-01-17
發(fā)布單位(部門):建研科技股份有限公司

 

建研科技股份有限公司召開2011年度工作總結(jié)

暨表彰大會

 

 

1228,建研科技召開2011年度工作總結(jié)暨表彰大會。公司在京員工及上海、深圳子公司代表共八百多人參加大會。王俊院長、李朝旭書記、馬建萍副書記、許杰峰副院長出席大會。院各職能部門負(fù)責(zé)人及公司經(jīng)營班子成員參加會議。大會由馮大斌副總裁主持。

總結(jié)大會上,王翠坤常務(wù)副總裁首先代表公司經(jīng)營班子做2011年度工作總結(jié)報告。

2011年是公司發(fā)展歷程中極其重要的一年,在院的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,全體員工齊心協(xié)力,努力進(jìn)取,公司各項工作均取得了可喜成績,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),為公司十周年慶典獻(xiàn)上了一份滿意的答卷。報告從五個方面總結(jié)了公司2011年的主要工作:一、積極開拓市場,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長;二、貫徹新三年發(fā)展規(guī)劃,提升管理水平;三、加強(qiáng)科研項目實施管理,研發(fā)工作穩(wěn)步開展,提升了行業(yè)影響力;四、提升技術(shù)優(yōu)勢,各業(yè)務(wù)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績;五、加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè),積極構(gòu)建和諧企業(yè)。2012年是落實公司新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,公司將認(rèn)真開展以下幾方面工作:一是繼續(xù)貫徹落實新三年發(fā)展規(guī)劃;二是專業(yè)化發(fā)展,做精做強(qiáng)主業(yè),進(jìn)一步提升公司核心競爭力;三是繼續(xù)關(guān)注職工工作生活,促進(jìn)職工與企業(yè)和諧發(fā)展。

會上,許杰峰總裁、金新陽副總裁分別宣讀了公司2011年度優(yōu)秀團(tuán)隊、先進(jìn)工作者名單和科研獲獎項目。與會院領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團(tuán)隊和個人頒獎。

李朝旭書記對公司在2011年取得的成績表示祝賀,代表公司董事會對全體員工表示感謝!李書記總結(jié)了公司十年發(fā)展歷程的兩條成功經(jīng)驗:一、緊緊跟隨政府行業(yè)政策導(dǎo)向,提供市場急需的產(chǎn)品;二、發(fā)揮人才優(yōu)勢,以技術(shù)作為公司的市場核心競爭力。李書記對公司發(fā)展提出了以下幾點要求:一是技術(shù)要集成化。在保持專項技術(shù)優(yōu)勢的同時,以關(guān)鍵技術(shù)為核心,集成上下游相關(guān)技術(shù),擴(kuò)展業(yè)務(wù)鏈條,提高專項技術(shù)的含金量,以集成技術(shù)的優(yōu)勢擴(kuò)寬市場,創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)附加值。二是產(chǎn)品要產(chǎn)業(yè)化。在確保PKPM設(shè)計軟件健康發(fā)展的同時,把更多的產(chǎn)品推向市場,形成新的利潤增長點,促使產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工作早日從整體上進(jìn)入快速發(fā)展階段。三是服務(wù)要高端化。產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量始終是關(guān)乎企業(yè)成敗的大事。為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們不懈追求的目標(biāo)。四是管理要人性化。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以“卓越、創(chuàng)新、誠信、和諧”為代表的優(yōu)秀企業(yè)文化,沒有卓越就沒有地位,沒有創(chuàng)新就沒有未來,沒有誠信就沒有市場,沒有和諧就沒有力量。希望全體員工把個人的職業(yè)生涯與公司的未來發(fā)展相結(jié)合,滿懷豪情地迎接公司下一個十年、二十年……,直至邁向百年老店的宏偉目標(biāo)。

王俊院長充分肯定了公司十年來取得的巨大成績,代表院務(wù)會議對全體員工表示衷心祝賀!王院長在講話中對公司發(fā)展提出了三點要求:一是調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展品質(zhì)。在繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢同時,不斷提升技術(shù)水平,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域與地域,立足創(chuàng)新,突出調(diào)整,講究品質(zhì)。二是管理創(chuàng)新,推動發(fā)展。管理創(chuàng)新要走在技術(shù)創(chuàng)新之前,建研科技需要在體制機(jī)制、考核模式等管理方面進(jìn)行創(chuàng)新。三是轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、有影響力的領(lǐng)軍人物。通過團(tuán)隊的支撐,培養(yǎng)有能力、善于創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)軍人物。

2012年是建研科技實施新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。面對競爭更加激烈的市場環(huán)境和錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,建研科技將積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升管理水平,通過全體員工共同努力,力爭2012年再創(chuàng)輝煌!

 

建研科技供稿

 

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