邵寧在2012年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上的講話(huà)
時(shí)間:2012-04-11
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邵寧在2012年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上的講話(huà) |
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以信息化建設(shè)為平臺(tái) 全面提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平 ——在2012年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上的講話(huà) 國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 邵 寧 (2012年3月24日)
女士們、先生們:
大家上午好!
首先我代表國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)2012年全國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈祝賀!全國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)已連續(xù)舉辦了十屆,我們高興地看到,越來(lái)越多的企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理者相聚一堂,分享管理成果,交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),啟迪管理創(chuàng)新的思路,這將有助于提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)前,以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)飛速發(fā)展,進(jìn)一步加速了經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,這使得傳統(tǒng)管理方式和手段無(wú)法或難以適應(yīng)企業(yè)全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要。這屆會(huì)議以“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理變革”為主題,反映了企業(yè)管理的時(shí)代特征,反映了大家對(duì)信息化引發(fā)管理變革的共識(shí)與期待。
就中央企業(yè)而言,經(jīng)過(guò)30余年的改革開(kāi)放和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮,特別是07-09年全球金融危機(jī)的磨練,在諸多方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是,站在全球的視野審視中央企業(yè),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),中央企業(yè)在規(guī)模、裝備、技術(shù)等硬實(shí)力方面和國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的差距已不是很大,但是在軟的方面,尤其在管理方面,我們的差距比在硬的方面所顯示出的差距要大得多。特別是一些企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱、管理方面長(zhǎng)期存在的一些突出問(wèn)題得不到有效解決,已經(jīng)成為嚴(yán)重制約企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)健康發(fā)展的瓶頸。2012年是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年,也是進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵時(shí)期。與去年相比,今年我們面對(duì)的世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更趨嚴(yán)峻復(fù)雜,外部市場(chǎng)萎縮,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力很大,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍將面臨許多挑戰(zhàn)。在全球化、信息化的背景下,中央企業(yè)與國(guó)內(nèi)其他企業(yè)一樣要抓住改革發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,進(jìn)一步加強(qiáng)管理和管理創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理,挖掘潛力,突破發(fā)展瓶頸。在全球化背景下,做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè),首先應(yīng)從對(duì)標(biāo)開(kāi)始。通過(guò)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)一流企業(yè)對(duì)標(biāo),能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問(wèn)題,加上配套的考核、管理措施,可以有效促進(jìn)企業(yè)管理的改善。前幾年,不少中央企業(yè)通過(guò)開(kāi)展對(duì)標(biāo)取得顯著成效。如中國(guó)移動(dòng)通過(guò)十余年堅(jiān)持與同行業(yè)世界一流對(duì)標(biāo),全面提升了企業(yè)管理水平;金融危機(jī)時(shí)期面臨嚴(yán)重虧損的中鋁公司,積極與民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行全面對(duì)標(biāo),找到了差距和不足,進(jìn)而制定措施,認(rèn)真整改,2010年實(shí)現(xiàn)了整體盈利。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)是企業(yè)提升管理水平、逐步實(shí)現(xiàn)世界一流的重要途徑。企業(yè)應(yīng)當(dāng)抱有這樣的態(tài)度:凡是比我們強(qiáng)的,都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。對(duì)標(biāo)不僅要注重硬實(shí)力的對(duì)比,更要注重對(duì)比軟實(shí)力;不僅要注意指標(biāo)的量化比較,更要比較蘊(yùn)藏在指標(biāo)背后的理念、方法、組織流程等的差距。要把標(biāo)桿作為管理實(shí)踐中的參照系,通過(guò)對(duì)標(biāo)傳導(dǎo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)短板、消除瓶頸,持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,苦練內(nèi)功,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。基礎(chǔ)管理是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的共性?xún)?nèi)容和重要支撐,是企業(yè)的基本功,也是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志。沒(méi)有扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理,企業(yè)的各項(xiàng)管理不僅難于規(guī)范,也很容易流于形式。我們大多數(shù)企業(yè)并不缺制度,缺的是嚴(yán)格高效的執(zhí)行。從嚴(yán)治企強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部要形成紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、管理有序、協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,體現(xiàn)了管理的科學(xué)性的特征,也是企業(yè)管理最基本的要求。與世界一流企業(yè)相比,中央企業(yè)在基礎(chǔ)管理方面還有很大的提升空間,必須苦練內(nèi)功,固本培元,不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在素質(zhì),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu),為提升管理提供動(dòng)力保障和良好基礎(chǔ)。
一流的管理是建立在先進(jìn)科學(xué)的機(jī)制之上的,沒(méi)有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,就不可能有一流的管理。深化改革和加強(qiáng)管理是有機(jī)結(jié)合、相輔相成的,企業(yè)改革的主要對(duì)象,往往是那些不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,有礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和管理制度,改革的成果又最終體現(xiàn)在建立一系列新的管理制度上。因此,深化改革是企業(yè)活力的源泉,是加強(qiáng)管理的體制保障和環(huán)境基礎(chǔ)。而強(qiáng)化管理,可以保證轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制順利進(jìn)行,使改革的成果得以鞏固和發(fā)展。在這次全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果中,中國(guó)中化集團(tuán)拓展并整合事業(yè)領(lǐng)域,成功實(shí)現(xiàn)向產(chǎn)業(yè)服務(wù)型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型;中糧集團(tuán)有限公司主動(dòng)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、貫通,徹底改變產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)小而散面貌,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的一體化整合案例等,都是深化改革調(diào)整,整合資源推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型。
四、進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)體系,消除隱患,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理的本質(zhì)就是“安而不忘危,治而不忘亂”。近年來(lái),在國(guó)資委的高度重視和推動(dòng)下,中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平有了明顯的提升,但與世界一流企業(yè)相比,在風(fēng)險(xiǎn)管理思想觀念、方式方法、體系建設(shè)、信息化和人才隊(duì)伍等方面還存在一定差距。當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)非常復(fù)雜,新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn),復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)必然給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),必須要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)未來(lái)中長(zhǎng)期所面臨風(fēng)險(xiǎn)的全局性、趨勢(shì)性研判,準(zhǔn)確定位風(fēng)險(xiǎn)管理工作的方向和重點(diǎn),認(rèn)真梳理經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)消除可能造成的重大隱患,抓住重點(diǎn),突出創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的整體提升。
五、進(jìn)一步加快信息化建設(shè),提升管理現(xiàn)代化水平。信息技術(shù)的應(yīng)用已滲透到企業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),不僅成為企業(yè)活動(dòng)中必不可少的要素,而且成為提升企業(yè)管理、實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效平臺(tái)。以信息化提升工業(yè)化,以工業(yè)化推動(dòng)信息化,走新型工業(yè)化道路,是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的必由之路。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司通過(guò)信息技術(shù)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)信息化從獨(dú)立分散向集中統(tǒng)一的跨越式轉(zhuǎn)變,使信息化成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和管理工作的基礎(chǔ);中航工業(yè)西安飛行自動(dòng)控制研究所協(xié)同推進(jìn)信息化建設(shè)與流程再造、組織變革、管理方法變革、供應(yīng)鏈管理,使信息化滲透到管理運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),這些經(jīng)驗(yàn)都非常值得大家借鑒。企業(yè)尤其是中央企業(yè)要以深度融合和深化應(yīng)用為重點(diǎn),以確保信息安全為保障,全面提高信息化水平,要高度重視信息技術(shù)對(duì)提升企業(yè)技術(shù)能力和管理效率的重要作用,充分利用信息化手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和各項(xiàng)工作效率的飛躍式提升,改變企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和面貌,使企業(yè)管理活動(dòng)達(dá)到當(dāng)今世界一流現(xiàn)代化發(fā)展水平。
女士們,先生們,2012年,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期,昨天,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),在中央企業(yè)全面啟動(dòng)了管理提升活動(dòng),力爭(zhēng)用2年時(shí)間,通過(guò)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng),加快推進(jìn)中央企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,為做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。這項(xiàng)工作也希望大家給予支持和關(guān)注。
最后,祝本次會(huì)議取得圓滿(mǎn)成功,祝各位在這次會(huì)議上有所收獲!謝謝大家。 |